律师分析。用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要注意以下事项。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。4、如果对仲裁结果不满意的话，可以通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》。