《劳动合同法》规定，劳动者可依据法律规定的期限提前书面辞职，无需用人单位批准即可离职。试用期提前3天提出辞职即可。用人单位有责任结清工资并办理离职手续。试用期内，除非特定情况，用人单位不得解除劳动合同。法律分析；劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。