根据法定劳动年龄段内在正规企业就业的情况，企业应为员工缴纳五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费金额与工资挂钩，工资越高，缴费越多，最终退休养老金也会相应增加。至于&quot；两险&quot；，虽然官方没有明确提及，但根据地方，如上海，灵活就业人员可以自行缴纳养老和医疗两项社会保险。具体缴费金额可根据个人灵活就业后的收入确定，原则上是多缴多得。目前下，如果缴费金额相同，福利待遇也是相同的。法律分析；1、五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下，企业应当为您缴纳五险，但是缴费多少是和你的工资挂钩的，简单理解就是你工资越高、交的越多（缴费包括企业和你个人都要交钱）、理论上最后退休养老金拿的也就越多。