公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险，即公司工作一个月即可交社保金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十，劳动合同无效后劳动报酬的支付，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，根据本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。什么情况下劳动者可以单方要求解除劳动合同。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。