员工婚姻状况不可被用人单位查询，只能依靠入职前的调查，但应遵守诚信原则。用人单位可以要求员工提供本地婚姻状况证明。公民应前往原婚姻登记机关查询婚姻登记情况，可办理授权委托书委托他人代为办理，需公证。法律分析；1、用人单位是查不到员工的婚姻状况的。2、只能根据员工入职前的调查来符合员工的婚姻状况。但是基于诚信考虑，所以员工还是不要有欺瞒行为。3、不过用人单位可以根据实际情况和需要要求员工提供本地的相关婚姻状况证明。4、公民查询婚姻登记情况应到原婚姻登记机关查询。当事人可以凭合法身份证件查阅本人的婚姻登记档案，因故不能亲自前往查阅的，可以办理授权委托书，委托他人代为办理，委托书应当经公证机关公证。拓展延伸；雇主是否有权了解员工的个人生活情况。