用人单位扣留工资是违法的。未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除合同并获得经济补偿。法律规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠工资。法律分析；可以。可以。用人单位扣留劳动者的工资是不合法的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。拓展延伸；辞职前压一个月工资，如何确保能顺利拿到。