依据我国相关法律的规定，因工资问题产生纠纷的，向劳动监督部门举报的，劳动监督部门是会管辖的，依法保障劳动者的利益。一、老板跑了算不算犯法。老板如果拖欠工资直接失踪，这肯定是违法的，员工应去劳动监察部门举报。1、《劳动法》第85条规定，“县级以上各级劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。”第8规定，“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。2、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。3、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民起诉二、农民工拖欠工资找谁。