单位没有权利检查员工衣柜。员工的柜子是员工的私密空间，也就是属于员工隐私的一部分，个人隐私在法律上是受保护的，任何人不得侵犯。公司领导擅自开员工柜子就是侵犯了员工的隐私权，这是法律所不允许的。在抽查员工更衣柜时合法的方式如下：1、抽查员工更衣柜之前应该通知员工，如果员工确实无法到场，也应该由班组长代为监察。防止有些监察人员监守自盗。2、监察人员最好分为男组和女组，检查女员工更衣柜，最好是女的监察人员进行，以免造成尴尬。检查男员工更衣柜也应该一样。3、检查过程中，如果员工不能到场，应该全程录像，以防止以后员工反映物品丢失说不清楚。起诉时需要以下材料。1、原告的起诉状或者起诉书。2、证据材料，包括书证、物证、证人证言、鉴定意见等。3、当事人的身份证明材料。