根据我国民法典的相关规定，每一位自然人都享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权；因此，雇主在未征得保姆同意的情况下，私自翻查保姆手机，涉嫌侵犯了保姆的合法隐私权，属于违法行为。一、侵犯他人隐私的行为。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条，除权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为。（一）以短信、电话、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁。（二）进入、窥视、拍摄他人的住宅、宾馆房间等私密空间。（三）拍摄、录制、公开、窥视、窃听他人的私密活动。