专题文章
时长:00:00更新时间:2024-04-13 21:09:44
1、建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。2、企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能答。3、通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。4、建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,利用国家有关税收,为企业和个人合理节税。《中华人民共和国劳动法》。第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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