个人交企业年金有一定好处。企业年金实际上是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的，所以在这种情况下，企业年金对个人来讲，是属于在社保当中额外的一些福利。企业年金是按单位和个人共同缴纳的，一般单位企业和个人年金缴纳是按一定比例执行。此外，五险个人缴纳比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需以下两个条件。（1）必须到达法定退休年龄。（2）缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%到3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。