事业单位有奖金。在一定条件下，事业单位可能会给员工发放奖金，奖金的发放通常是根据工作绩效、部门业绩、个人贡献等因素进行评定的。一些事业单位可能会设立绩效工资制度，将员工的工资和绩效绩效挂钩，提高员工的工作积极性和创造性。此外，一些事业单位也会根据员工的工作表现，设立一些特别奖励，如年终奖金、岗位津贴、勤工奖等。需要注意的是，不同的事业单位在奖金发放方面的可能会存在差异，具体以当地为准。事业单位奖金的具体规定。1、奖金种类：事业单位的奖金种类包括绩效奖金、年终奖金、节日慰问金、特殊贡献奖金等。2、发放标准：事业单位的奖金发放标准应当根据单位的实际情况和财务状况进行制定，一般应当公平、合理、透明。3、发放时间：事业单位的奖金发放时间应当在规定的时间内进行，一般为年末或节假日前后。