劳务派遣业务的申请条件包括注册资本不少于200万元、适应业务的场所和设施、符合管理制度等。劳务派遣公司经营服务基于四大原则：雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付和受益归责。劳务派遣的本质是雇员租赁，同工同酬要求相同岗位员工享有同等工资待遇，不垫付原则要求派遣公司不为用工单位垫付费用，受益归责原则要求用工单位承担责任。工伤事故的赔偿责任应由用工单位负责。法律分析；申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件。1、注册资本不得少于人民币200万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行规规定的其他条件。【法律分析】；