企业破产职工的安置和补偿问题依据《劳动合同法》第44条规定，企业破产时劳动合同终止；根据《劳动合同法》第47条第一款，破产职工可获得按年限支付经济补偿；根据《劳动合同法》第47条第3款，月工资是指劳动合同终止前十二个月的平均工资；根据《劳动合同法》第97条第3款，施行后解除或终止的劳动合同的经济补偿年限从法施行之日起计算。法律分析；企业破产职工的安置和补偿问题依据《劳动合同法》第44条：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”。《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”。