说明有效期只有三年，合同一般都必须写明有效期限，或者履行的时间期限。所谓的“三年一签”，意思是合同的有效期只有三年，到期后如果当事各方都想继续合作，那么可以重新签订原来的这份合同。到期后，自动解除合同。如果双方还想继续合作，那么可以重新签订。三年后到期，那么想签就可以继续再签，不想签就不签了，对双方都没有约束了。三年一签合同是不违法的，这是属于固定期限劳动合同。若是在应当与劳动者订立无固定期限劳动合同或者是劳动者依法提出订立无固定期限劳动合同时，用人单位仍然三年一签的，则属于违法行为。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。最后，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。