法律分析：签订无固定期限劳动合同的条件是：连续工作十年以上，或连续签订第三次合同.只要具备以上任一条件，劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的好处就是：不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签.再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计算。一、一年一签劳动合同是合法的吗。合同一年一签一般来说是不违法，但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后。如果双方都愿意续签，或是劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，那么单位应当签订无固定期限劳动合同或是除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。二、工龄多久签永久合同。连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。