要做好一个管理者，需要具备以下几个方面的能力和素质1. 要有好人品，尊重员工，发现员工的价值，并且表达出对他们的欣赏。同时要承担责任，不能甩锅给下属。2. 要具备缜密的思维、娴熟的技能，了解业务，懂管理，作风正，有干劲等。3. 要以身作则，做正确的事情，影响他人，塑造高战斗力的团队。4. 要通过团队拿结果，通过结果培养人，心中必须要有大爱，愿意培养员工，乐于分享成功经验，主动为团队的发展提供支持。5. 要明确角色定位，避免亲力亲为，通过别人完成任务。6. 要制定合理的目标，设定个人的目标，把目标分解到个人，实现团队目标。总之，做好一个管理者需要不断学习和提升自己的能力和素质，注重团队建设和员工发展，以及制定合理的目标和计划，从而带领团队取得成功。