我不确定您的具体情况，但是病假条通常是员工在生病、受伤或需要休息时，用于请假的正式证明。许多公司和单位都有一定的病假和规定，例如病假时间、病明的要求等。如果您所在的单位不允许休假，那么您需要与您的上司或人力资源部门沟通，了解他们的具体要求和。在这种情况下，建议您。1.了解公司的病假：首先了解公司的病假，以便在与上司或人力资源部门沟通时能够提供相关信息。2.与您的上司沟通：向您的直接上司说明您的病情，寻求他们的理解和支持。如果您的上司有更高的权限，您也可以尝试与他们沟通，了解他们是否可以为您提供支持。3.寻求人力资源部门的帮助：如果您的病假申请受到阻碍，可以尝试与人力资源部门沟通，了解他们的具体要求和。