如果职工被鉴定为9级伤残的，需要赔偿本人9个月的工资。1．职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。一、工伤的鉴定需要什么材料。需要申请表，存在劳动关系的证明和诊断证明书。1．根据最新《工伤保险条例》规定，申请材料如下：第十，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。