法律分析。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27。二级伤残：本人工资×25。三级伤残：本人工资×23。四级伤残：本人工资×21。五级伤残：本人工资×18。六级伤残：本人工资×16。七级伤残：本人工资×13。八级伤残：本人工资×11。九级伤残：本人工资×9。十级伤残：本人工资×7。【法律依据】。《工伤保险条例》；第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。