若劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业禁止协议不可以拒签；若不是上诉人员的，可以与用人单位协商，不签订竞业禁止协议。一、竞业禁止的适用范围有哪些。适用竞业禁止的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款。具体的范围则由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。二、竞业赔偿金一次性支付出来还能离职吗。竞业补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，可以一次性支付，也可以按月支付。用人单位超过三个月未支付的，劳动者可以请求解除竞业协议。竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。