1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所谓“其他负有保密义务的人员”，应当是能够接触普通工作者接触不到的商业秘密的特殊人员。实务中，不能将竞业禁止协议条款中的“其他负有保密义务的人员”范围扩大至该公司所有业务人员，否则属于滥用。2、劳动合同法明确规定离职后竞业禁止期限不得超过两年，竞业期限违反该条规定的应属无效，但未超过二年的部分仍然有效。3、竞业禁止协议条款中对地域范围的过大的，该条款可能无效。