法律分析：竞业条款是指在合同中约定员工离开公司后在一定时间内不能从事与公司业务有竞争关系的行业或者在一定地域范围内从事相同或相似的业务。竞业条款的法律效力一直备受争议，但是在某些特定情况下，约定竞业条款可以有效保护企业的商业利益。法律依据。1.《劳动合同法》第三十：劳动者离开用人单位后，不得在竞业期内从事与原用人单位从事的同类工作，也不得利用原用人单位的客户资源从事有竞争关系的经营活动。2.《中华人民共和国合同法》第二十二条：当事人可以依法约定合同中的内容，但是不得违反法律、行规的强制性规定，不得损害社会公共利益，不得违背公序良俗。