女职工生育二胎的产假期限为98天，如难产则增加30天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天；生育津贴按上年度平均缴费工资发放；产前检查算作工作时间；孕7个月以上可请产前假，如单位批准，工资按八成发；职工生育后可请哺乳假，男同胞可获得5天带薪休假。法律分析；第一：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。第二：生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。第三：产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。第四：产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。第五：哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。拓展延伸；掌握生育福利的最新动向。