专题文章
            
            时长:00:00更新时间:2023-10-10 12:33:36
            法律分析:一、试用期领证有没有婚假。1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方,另增加7天假期(具体婚假时间要看国家对各省婚嫁的规定)。2、职工结婚时双方不在一地工作的,可另给予路程假,在批准的婚假和路程假期内,企业应按其正常情况下的个人月实得工资的70%支付工资,途中的车船费等自理。3、有的单位在试用期不按照正式员工待遇,工资、福利及年假、婚假都不能享受一样的待遇,这是打擦边球。婚假的相关规定每个公司不同,要先熟悉公司的相关制度。二、婚假要在多久内休完。1、劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
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