竞业协议需给钱才有效。竞业协议的合法有效性关键在于是否损害员工的基本生活利益。企业必须经济补偿员工的竞业行为，补偿金数额和发放办法应明确写入协议，否则协议无效。法律分析；竞业协议不给钱无效。竞业协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业行为做出经济补偿，竞业协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。拓展延伸；竞业协议的法律效力及相关争议解析。