法律分析：可以视同工伤的情形有(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、工伤事故要怎么处理。工伤事故处理方法如下：1、先送往医院治疗。2、进行工伤认定。3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。5、依据鉴定等级依法获得赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤。1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。