职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。9、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、社保中工伤保险是强制性的吗。