竞业生效条件是：1.竞业协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实拥有特定的商业秘密，且在合同中明确商业秘密的范围，不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。3.竞业的义务主体应当在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业协议原则上无效。4.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎。5.竞业的期限最长不得超过法律规定年限。6.竞业合同应明确竞业的业务范围和地域范围