签订竞业协议时要注意的问题：人员限与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业的约定不得违反法律、法规的规定；用人单位应当在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿；违约金的具体金额应在公平合理的基础上由用人单位与劳动者双方协商一致确认；其他。一、竞业禁止的范围；竞业禁止的适用范围由用人单位与劳动者协商约定，但竞业的约定不得违反法律、法规的规定，竞业的人员则限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款。二、被公司辞退有竞业吗。