专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-10 13:03:10
竞业协议未约定补偿金是有效的。劳动者只要履行了竞业义务,即使未约定补偿金,劳动者依然可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。一、劳动合同保密协议补偿金标准。保密协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业义务,没有约定经济补偿标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。二、签保密条款需要给钱吗。不是必须给。
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