一、竞业合同注意事项对需要约定竞业的人员，企业应与其签订“竞业协议书”，也可以在劳动合同，或者保密协议中与劳动者约定竞业条款。“竞业协议书”通常应包括以下几个方面。1、竞业的地域和范围。2、竞业的时限。3、竞业的经济补偿标准和支付方式。4、竞业的违约责任。具体在情定竞业协议注意事项详情如下：1、竞业可以有效避免高级和核心人才的流失，但是《劳动合同法》规定的竞业使用范围缩小，成本增高，代价高昂，企业应谨慎运用，不要轻易与员工约定竞业义务，对没有保密义务的普通员工一签订协议。