法律分析。特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。福利待遇优良：&quot；特岗计划&quot；教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平教育局明确教师工资不低于公务员，且2020年要严查落实。法律依据。《中华人民共和国就业促进法》。第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、促进就业的方针，多渠道扩大就业。