法律分析：雇主雇用员工挖掘机施工，造成损失的，雇主需要承担赔偿；雇员在从事雇佣活动中应当看到保护光缆的明显标志而未注意，以致挖断光缆造成损失，具有重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。