1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请。3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。法律分析；劳动仲裁流程如下：1、提交申请书。若申请人是劳动者，应提交下列材料。（一）劳动争议仲裁申请登记表。（二）申请书。（三）申请人身份证明复印件。（四）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。（五）被诉人工商注册信息资料。（六）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。（七）《提交证据材料清单》一式两份。若申请人是用人单位，应提交下列材料。（一）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料。（二）《营业执照》副本。