员工可以向该劳动仲裁委员会的上一级主管部门或者是该劳动仲裁委员会的同级提出投诉，可以通过写信，或者是网上投诉或者是现场投诉的方式，但是一定要注意在合理的限度内一定要提供证据。劳动仲裁委员会的职责。(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。(二)受理劳动争议案件。(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件。(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一、劳动者对劳动仲裁结果有争议应该怎么办。如果对仲裁结果不服可以在收到结果之后的15天内向人民起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》。