被老板辞退了当事人解决方法如下：1、双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议。2、可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向提起诉讼。劳动仲裁程序如下：1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3、当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。4、开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述。5、调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。6、如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。