法律分析。由各级劳动行政部门、工会、企业三方组成。建立和谐、稳定的劳动关系，各级劳动行政部门发挥着重要作用，工会、企业也担负着重要责任。各级劳动行政部门会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，对稳定职工队伍。劳动关系三方是指、雇主和工人。三方机制应当由三方组成，即由代表的劳动行政部门、代表职工地方总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）。三方协商机制，实际上是一种平等对话的机制。、企业组织和工会组织三方的职能不能替代，各有侧重和相互，相互没有隶属关系，切实代表基层组织和会员的利益。