劳务合同人员一般是没有试用期的。只有劳动合同中的人员才有试用期，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。或者双方协商一致的，不约定试用期也是可行的。一、三年固定合同一般试用期是多久。三年固定合同一般试用期不得超过六个月。根据相关法律规定，三年合同试用期最长半年的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、暑假工试用期是否违法。