工伤赔偿主要由单位或社保负责，具体情况视保险类型而定。根据《社会保险法》，工伤医疗费用等由社保支付，而工资福利等由单位支付。工伤认定需在60天内完成，完成后可申请工伤鉴定确定赔偿。法律分析；一、工伤赔偿是单位赔还是社保赔。1、工伤赔偿是单位赔还是社保赔，要看具体情况。要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（二）住院伙食补助费。（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。