法律分析。工伤认定跟工伤保险有关系。只有参加了工伤保险的职工才有资格获得工伤认定，同时也只有用人单位为职工缴纳了工伤保险费，企业才有义务对职工进行工伤认定。但不意味着参保就可以获得工伤认定。如果职工发生工伤，无论其是否参加了工伤保险，用人单位都有责任进行工伤认定，并按照相应的程序和标准对工伤进行赔偿。《工伤保险条例》第十七条。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。