工伤保险属于社保，但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种，由用人单位为职工缴纳，由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益，不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此，工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤。1、劳动者应及时向用人单位报告工伤，并尽可能提供医疗证明和事故证明等相关材料。2、用人单位应当及时报告工伤，将劳动者送往指定的医疗机构进行诊治。3、医疗机构应当对劳动者进行诊断和治疗，并出具相关证明和报告。4、劳动者和用人单位应当向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关证明材料。5、劳动保障行政部门应当对申请进行审核，并组织专家进行鉴定。6、根据审核和鉴定结果，劳动保障行政部门应当作出工伤认定决定，并通知申请人和用人单位。