一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用。1、企业会给其支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金会支付如下费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院期间的伙食补助费；（三）交通食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需的费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）劳动能力鉴定费。二、有关工伤的各个费用报销问题。1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。