竞业禁止的补偿方式一般是支付经济补偿，也就是如果用人单位与劳动者约定了竞业禁止的协议的，那么用人单位需要按照约定支付给劳动者一定的经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者无需遵守竞业协议。一、竞业协议没有补偿金合法吗。竞业协议没有补偿金不合法。我国法律规定，用人单位与劳动者，可以在劳动合同中，约定保守用人单位的，商业秘密和与知识产权，相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以，在劳动合同或者保密协议中，与劳动者约定，竞业条款，并约定在解除或者，终止劳动合同后，在竞业期限内，按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。