临时工辞工不批的处理方式如下：1、书面递交辞职申请，3天后留书面离职信或工作交接表。2、递交材料后，带录音笔和公司人事部门交涉，如公司不予结算工资及押金，马上到劳动局监察支队投诉。3、如监察支队不能给出满意答复，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、如果仲裁不理会，直接到起诉。一、临时工辞工不批的仲裁流程如下：1、提交书面劳动仲裁申请。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁调解庭调解。4、开庭审理，冲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。6、对结果不服可起诉。7、获得赔偿。二、签订临时工用工劳动合同应注意以下几方面事项。1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。2、签订劳动合同要符合法律、行规的规定。