律师解答。世界各国的退休年龄标准因国情、社会经济水平、生育率和公民期望值等因素而各异。退休年龄的差异主要集中在以下几个方面：1.弹性退休年龄：一些国家采用了发达国家的做法，将退休年龄设为一定的范围内，如中国的法定退休年龄为60岁，但也允许延迟至65岁。2.男女差异：某些国家将男性退休年龄定在比女性更晚，以确保在劳动市场中仍然存在足够的就业机会供给。3.职业差异：在特定职业中，人们的退休年龄可能更高或更低，具体情况因国家而异。例如，在一些需要体力劳动的职业中，退休年龄可能较低；而在知识工作者和行政管理人员中，可能会将退休年龄延长。4.养老金支法：有些国家设定领取全额养老金所需达到的最低退休年龄更高，以鼓励人们继续工作并缓解社会养老保险财务压力。【法律依据】。