五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。如果在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市 、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。而且，在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老(满15年)和医疗(满20年，到退休年龄方可享受医保)，社保是基础。五险一金缴纳比例是怎样的。各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：