法律分析：工伤自费部分只能由劳动者个人承担。工伤与平常去医院看病还是有非常明显的区别的。所谓工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。相应地治疗工伤所必需的自费医疗费用应由用人单位负担。或者可以理解为，工伤保险是单位购买的保险，对于保险不能覆盖的部分，由单位自己来贴了。法律依据：《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。