劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，只需提前通知用人单位。劳动合同法规定，劳动者可提前30天书面通知用人单位解除合同，试用期内提前3天通知即可。辞职时无违约金，除非合同另有规定。劳动合同中可约定保密条款和竞业，违反者需支付违约金。总之，签了劳动合同后，劳动者可以辞职，需遵守合同约定的通知期限。法律分析；劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除合同，用人单位不同意的，也不影响劳动者的合同解除权。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。