一、抢救多少小时后不算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。